Führungskräftetraining


 Inhalte

  • Standortbestimmung und Reflexion der eigenen Führungsrolle
  • Führungsstile zwischen Mitarbeiterorientierung und Aufgabenorientierung
  • Delegation, Vertrauen, Verantwortung, Controlling
  • Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen  
  • Kritisieren, fordern, fördern, wertschätzen
  • Selbstfürsorge, Umgang mit Stress 
  • Übungen, Austausch, Reflexion

 

Zielgruppe

  • Leitungskräfte, z.B. Pflegedienstleitungen, Qualitätsbeauftragte, Stationsleitungen, Wohnbereichsleitungen, Gruppenleitungen, Teamleitungen, Praxisanleitungen, Leitungen der Beschäftigung 

Termin

  • Inhouse-Fortbildung (Seminardauer nach Bedarf)

 Abschluss

  • Teilnahmebestätigung