Führungskräftetraining

 Inhalte

• Standortbestimmung und Reflexion der eigenen Führungsrolle
• Führungsstile zwischen Mitarbeiterorientierung und Aufgabenorientierung
• Delegation, Vertrauen, Verantwortung, Controlling
• Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen  
• Kritisieren, fordern, fördern, wertschätzen
• Selbstfürsorge, Umgang mit Stress 
• Übungen, Austausch, Reflexion

Zielgruppe

• Leitungskräfte, z.B. Pflegedienstleitungen, Qualitätsbeauftragte, Stationsleitungen, Wohnbereichsleitungen, Gruppenleitungen, Teamleitungen, Praxisanleitungen, Leitungen der Beschäftigung 

Termin

• Inhouse-Fortbildung (Seminardauer nach Bedarf)

 Abschluss

• Teilnahmebestätigung